同是安排工作，有的退役士兵工資結算至12月離隊，離隊后進入待安置期;而有的卻是在翌年4月退役，工資結算至7月。這里雖然都是符合政府安排工作條件，但卻有著轉業和復員之分。

  按照現行的政策規定，符合下列條件之一的，退役時可以選擇由政府安排工作：一是服現役滿12年;二是平時榮獲二等功或戰時榮獲三等功;三是因戰致殘達到5-8級殘疾等級的;四是烈士子女的。

  現行的規定明確了符合由政府安排工作條件，只要滿足其中任何一項條件，都可以選擇由政府安排工作;符合兩項或多項條件的，不累計安置次數，僅是符合由政府安排工作資格，退役后由安置地人民政府保障其第一次就業。

  符合上述條件之一的都可以安排工作，但是退役安置上還是有一些差別的。按照現行的規定，服現役滿12年的士官，其退役費用結算參照的是轉業士官;而不滿12年但符合其他任一安排工作的士官，則參照為復員士官。

  兩者的區別有：在離隊時間上，退出現役的復員士官離隊時間與退伍義務兵同時離隊;作轉業安置的退役士官，按照退役軍人事務部、中央軍委政治工作部當年規定的時間離隊。參考近幾年的時間，轉業士官通常在4月退役。

  在退役費用結算上，士官退出現役費用結算，作復員安置的發至批準退役當月止，作轉業安置的發至離隊當年7月止。按照現行的規定推算，9月入伍的復員士官結算至9月、12月入伍的復員士官結算至12月;而轉業士官則結算至離隊當年7月。

  退役后，其報到的時間也有不同。復員的士官，在部隊宣布退役命令后，應當持部隊開具的行政介紹信，在30日內回安置地退役軍人事務部門報到。

  轉業士官的報到時間，是在地方退役軍人事務部門審核完檔案向部隊郵寄《退役士兵接收安置通知書》后，在《退役士兵接收安置通知書》規定的期限內回安置地退役軍人事務部門報到。

  回地方后的待安置期間生活補助費，轉業和復員安排工作的退役士官發放時間的計算，均是從部隊停止供給到安置部門開出安置介紹信之間的時間。

  舉個例子。如2020年12月退役的復員士官是從2021年1月起計算待安置期;而同年的滿服役期轉業士官，從2021年8月起計算待安置期。(PS：截止到2020年4月10日，按照現行的政策舉例。)

  現行的政策為2011年11月1日《退役士兵安置條例》，而《退役士兵安置條例》施行前入伍，又在施行后退出現役，既可以執行《退役士兵安置條例》，也可以根據本人自愿的，按照入伍時國家有關退役士兵安置的規定執行。

  本文主要闡述的是執行《退役士兵安置條例》后的群體，對于新舊政策交替的退役士兵。

本文關鍵詞：轉業和復員　轉業和復員的區別